奇石乐华夏，是瑞士奇石乐公司在华夏的全资子公司。其特有的行业顶端传感器手艺，在汽车研发、产业主动化和浩繁新兴行业的成长中发扬了关键的鞭策感化，是环球动向丈量手艺范畴的“隐形冠军”。
若是要归纳奇石乐华夏的迅疾发展，人材是个绕不开的话题。奇石乐华夏对这支高精尖人材团队的办理体例是，用企业愿景和目的引发个别，搭建人材发展平台，正视自我代价完结，由此运营出了一个职工高度承认的职场。
自1996年加入华夏墟市以后，奇石乐华夏一向连结着杰出的成长势头。2020 年，在成为跨国公司地域总部后，企业和职工的安康“发展”被提上了新的计谋高度。为此，公司从安康、平安、情况多方面精从而为，成立起高尺度的安康平安办理系统。
奇石乐华夏以为，尺度化的系统和轨制，可觉得差别事情场景下的职工供给平安指点和训练根据，也能有用晋升职工的工作安康平安认识。过来两年来，公司连续加强工作安康平安办理系统扶植，并于2021年6月顺遂经过考查，荣获ISO9001品质办理系统认证文凭。
为职工创立安康的办公情况、供给各类化安康办公利益，也是奇石乐华夏一向尽力的标的目的，好比在办公室休闲区开拓体育场地，为持久久坐的外勤撑持职工设置装备摆设起落桌，每周构造健身活动，供给旅行补助等，情势各类的办事，满意职工本性化的安康须要。
奇石乐华夏为职工供给安康利益的同时，还会发动组团熬炼勾当，用彼此鼓励的体例，让共事浸染共事，缔造杰出的活动空气。
为了进步公司在检测墟市的合作力，也为能让人材发展有更多历练的舞台，颠末两年的筹办与搭建，2021年9月，奇石乐华夏校准尝试室正式取得CNAS尝试室承认文凭，凯旋跻身国度承认尝试室队伍。
在CNAS尝试室准备阶段，奇石乐华夏就加入巨额资本，对名目职员严酷把关，从学力、事情年限、名目经历、分析素质等多方面停止资历查核，成立起一支业余性极强的人材步队。同时，公司还拟定了响应的训练轨制和发展目的，连续晋升尝试室职员的手艺程度，帮忙他们更好地胜任本人的岗亭。
举动动向丈量手艺范畴的环球跨越企业，奇石乐华夏的职场有光鲜的特性：高精尖职员堆积，均匀学力都最少为研讨生。奇石乐华夏以为，利益或薪酬对高精尖人材来讲并非最具吸收力的身分，要想留下并引发他们的后劲与热忱，快要为职工缔造完结代价的时机与情况，这，才是第一流的职场归属感。
奇石乐华夏的职工对公司的产物和代价有着超高的认可感，这是由于他们所介入的名目，良多都是会被载入史书的庞大名目，如在航空航天范畴，根底举措措施扶植，都有奇石乐华夏职工的身影。这些名目的实行，为职工们揭示自我、完结代价供给了广漠的舞台，成为引发年青职工无穷后劲的宝贝。
与此同时，奇石乐华夏外部也成立了周全的鼓励和承认体制，特别重视赐与职工精力层面的承认。公司会为优异职工授与声誉、供给训练和亚太程度交换时机，更会经过团体外部笼盖环球职工的应酬平台停止公然表彰、鼓励承认，让每个零丁的个别都能被“望见”，情愿相决定信念有多大，舞台就有多大。
2020年3月，奇石乐面向环球职工上线了互动应酬平台Beeguardian，大师能够在平台上自在发帖、留言、点赞。这个布满正能量的应酬平台，帮忙公司突破地区隔膜，建立起了友爱互动、良性安康的职场情况。
Beeguardian在疫情时代上线，其焦点功效之一即是环球疫情音讯揭橥与防疫指点。共同疫情防控，平台还上线了心思征询功效，让职工感遭到来自公司的关切，减缓内部情况所带来的焦急感情。
Beeguardian更凸起的孝敬，是让奇石乐环球职工具有了一个交换的平台。每位职工都具有小我账号，能够在平台上发帖、互动，瓜分本人的事情和糊口，交风行业最新手艺与利用，名目碰到题目时也能够发帖向环球共事乞助。
Beeguardian同样成为了十分关键的文明宣导平台，将构造变化的每步停顿与职工同享，让职工真切公司在做甚么，思虑本人能为构造文明变化做些甚么，配合推动名目进步。
Beeguardian嵌入了壮大的集成翻译对象，职工不消再纠结与说话欠亨，能够用本人的母语发帖和答复，让逾越时空、文明和说话的相同变得非常简易。
同享健身次卡：这是奇石乐华夏对职工健身利益的形式摸索。公司在四周的健身房同一购置健身次卡，职工同享消费次数，大师能够按照本身须要拣选本人的健身名目，满意不一样的健身须要。
新冠疫情迥殊奖金：一个由奇石乐总部发动的面向全员的戴德步履博鱼app官网安卓版。为了感激在新冠疫情时代苦守岗亭的全部职工，公司为每名职工都颁发了迥殊奖金。对凸起孝敬的职员，CEO还写了亲笔感激信透露表现感激和承认。
少而精的校招形式：这是奇石乐华夏精英化的人材提拔体例。公司每一年只会招募2*位校招生，在正式颁发substance以前，会放置3⑷个月的轮岗练习，完竣练习并经过口试者才会收到substance。这类体例加强了校招生与公司的符合度，新职工蝉联率到达98%。
奇石乐华夏在妄图办公空间时，为了给职工制造一个喜悦满意的事情情况，迥殊妄图了一座地面小花圃，大师能够这边歇息、用餐，还能亲手莳植绿植，制造一方能够由职工本人粉饰的“故乡”小六合。